為認真落實馬鞍山市教育局《關于做好貧困家庭學生成長導師制工作的通知》(馬教秘[2017]107號)精神,結合學校實際,制定本實施方案。
以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記扶貧開發重要講話精神為指導,貫徹落實《教育脫貧攻堅“十三五”規劃》,堅持“教育扶貧,育人為本”的原則,以立德樹人為目標,引領廣大教師與建檔立卡貧困家庭學生實施結對幫扶,對他們進行思想引導、學業輔導、心理疏導和生活指導,促進他們健康成長成才。
1.思想上引導。關注學生的思想品德,教育學生遵守校規校紀,遵守社會公德和法律法規,糾正不良行為,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培養學生良好的道德品質。
2.學業上輔導。關注學生的學業進步,與學生任課教師聯系,全面了解學生各學科表現,進行課程輔導,指導改進學習方法,培養學生形成良好的學習習慣,提升學習能力。
3.心理上疏導。關注學生的身心健康,定期與學生談心,了解生理、心理上的困惑,引導學生正確對待成長中的煩惱、挫折等問題,及時為學生排憂解難,培養積極樂觀的心態。
4. 生活上指導。關注學生的日常生活,經常檢查和督促學生的生活和衛生習慣,對學生進行生活指導,幫助學生提高生活自理能力,引導學生形成有益身心健康的良好生活習慣。
1.思想重視,強化領導。學校成立由主要領導擔任組長、班子成員及各部門負責人參加的貧困生成長導師制領導小組。領導小組辦公室設在學生資助管理中心,負責導師的安排與日常管理。
2.精心指導,提升成效。導師要分析學生個性特征及學習狀況,采取針對性的幫扶措施,著重激發學生自我發展內生動力。經常與學生談心交流,主動與學生家長聯系,共商教育之策。向學生和家長宣傳資助政策,幫助學生申請各類資助。認真填寫《學生成長手冊》,追蹤學生成長軌跡,記錄師生活動全過程。
3.強化保障,跟蹤問效。學校為導師開展活動創造條件和提供保障,將導師制工作納入教師績效管理。學期結束開展成效檢查,對認真負責的導師予以表彰,對不履行職責的導師予以教育或撤換。導師履職情況納入教師年度考核量化,作為年度評優評先的重要條件。
附:1.皖江職教中心學校貧困生成長導師制領導小組成員名單
成 員:楊建祥、徐基來、李義皖、鮑秀斌、陳 玲、劉慶軍、
鄭先家、鄧 峰、杜 娟、莢長斌、羅亞明、丁 麗、王 穎、孫廣鈞、趙有為
領導小組辦公室設在學生資助管理中心,楊建祥同志兼任辦公室主任。